🤔 Może zabrzmi to jak tani coaching, ale okres świąteczny i koniec roku to naprawdę dobry czas na refleksję i zmiany. Aż do ubiegłego roku nie przykładałem do tego większej uwagi, ale coraz więcej rozsądnych osób z mojego otoczenia chwaliło sobie takie podsumowania, więc w końcu spróbowałem – i nie żałuję.

👇 Poniżej znajdziecie listę 16 pytań, którą złożyłem na podstawie podobnych zestawień. U mnie się sprawdziła – odpowiedzi zamieniłem w postanowienia, które w większości udało się spełnić (realizacja na poziomie 76% 🎯). Uważam jednak, że nawet gdyby zmienił jedną, istotną rzecz, to już byłby sukces.

Listę podzieliłem na pytania dotyczące życia zawodowego i osobistego, ale pewnie spokojnie można je miksować:

🎓 Kariera:
1. Co robię i chcę kontynuować? Co sprawiło mi w tym roku największą radość?
2. Co było moim sukcesem? Jakie mam powody do dumy? Co robię dobrze?
3. Czego nie planowałem, a jednak mnie spotkało i było dla mnie dobre? Jak do tego doszło?
4. Co robię/robiłem, a nie chcę robić? Co było moją porażką? W czym nie czuję się najlepiej?
5. Jaką jedną rzecz w swojej pracy zmieniłbym w tym roku, gdybym mógł?
6. Które osiągnięcie/porażka mnie najbardziej rozwinęły?
7. Czego się w tym roku nauczyłem?
8. Z kim lubię pracować, z kim nie? Dlaczego?
9. Jak wyglądałoby moje życie zawodowe w idealnym scenariuszu?

👨‍👩‍👦 Życie osobiste:
1. Jaki był najlepszy dzień minionego roku i dlaczego?
2. Jakie rzeczy zrobiłem/przeżyłem w tym roku po raz pierwszy? Które chcę powtórzyć? Których nie kontynuuję? Dlaczego?
3. Co chciałbym robić, czego spróbować, a jeszcze nie miałem okazji?
4. W jakim miejscu poczułem się najlepiej?
5. W jakim miejscu/miejscach chciałbym być?
6. Jakie moje nawyki mi pomagają, a jakie przeszkadzają w życiu?
7. Na co poświęciłem w tym roku za mało czasu? A na co za dużo? Jak poprawić te proporcje?

Oczywiście to nie jest jedyna, właściwa lista – polecam Wam poszukać inspiracji i złożyć taką, która będzie jak najlepiej dopasowana do Was. No i trzymam kciuki za Wasze noworoczne postanowienia! 🤞

Podobał Ci się ten artykuł? Zapisz się na newsletter, aby być na bieżąco z nowymi wpisami: